ORDU ÜNİVERSİTESİ

GÖREVDE YÜKSELME MERKEZİ YAZILI SINAV DUYURUSU (2015)

1. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 12.maddesi uyarınca Üniversitemizin değişik birimlerindeki şef kadroları için görevde yükselme yazılı sınavı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca merkezi olarak yapılacaktır.

 

2. İlan edilen kadrolar için belirlenen son başvuru 01.06.2015 tarihi mesai bitimidir.

 

3. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı şef unvanlı kadrolara başvuruda bulunabilir. Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür. İlan edilen kadrolara diğer kurumların personeli ve aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar.

 

4. Yazılı sınavlara ilişkin başvurular ilan tarihi içerisinde Personel Daire Başkanlığı’na kapalı zarf içerisinde bir dilekçe ile yapılır. Başvurular, söz konusu Başkanlıkça başvuru süresinin sona ermesine müteakip açılarak incelenir ve değerlendirmeler 15 gün içinde yapılır. Aranan şartları taşıyanlara ilişkin aday listesi en geç 3 gün içerisinde Üniversitemiz resmî internet sitesinde ilan edilir. İlan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde Üniversitemiz Sınav Kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar sınav kurulunca değerlendirilerek 10 iş günü içinde karara bağlanır. Kesinleşen aday listelerinin, 5 iş günü içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na gönderilmesi ile aynı süre içerisinde Üniversitemiz resmî internet sitesinde ilan edilmesi esastır.

 

5. Yazılı sınavın şekli, yürütülmesi ve itirazlara ilişkin hususlar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca sınavı yapacak kurum arasında düzenlenecek protokol çerçevesinde yürütülür. Yazılı sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar. Yazılı sınavın Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca merkezi olarak yapılacağından sınav sonuçlarının, sınavı yapan kurum tarafından Başkanlığa intikal ettirilmesini müteakip beş iş günü içinde Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilmesi esastır.

 

6. Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı sınav puanı esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Üniversitemizin resmi internet sitesinde ilan edilir. Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla;

a) Hizmet süresi fazla olanlara,

b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara,

öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.

Görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenir.

7. Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip üç ay içinde en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki başarı puanlarına göre atanır. Duyurulan kadrolardan;

a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,

b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma,

sebepleriyle boş kalan veya boşalanlara, başarı sıralaması listesinin kesinleştiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere şef unvanlı kadro için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, 14 üncü maddeye göre yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılır.

Görevde yükselme sınavına herhangi bir sebeple katılmayanlar ile başarısız olan veya yedeklerden altı ay içindeki müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma haklarından herhangi bir sebeple feragat edenler, şef unvanlı kadrolara yapılacak atamalar için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir.

 8. Görevde Yükselme Merkezi Yazılı Sınav Başvurusunda İstenen Belgeler;

            a) Başvuru Dilekçesi

            b) Öğrenim Belgesi,

            c) Başvuru formu,

 9. Başvuru formunda adayların beyan ettikleri bilgiler ile Kurum kayıtları arasında ihtilaf olması ve adayların beyanlarını belge ile ispatlayamaması durumunda Kurum kayıtları esas alınacaktır.

10. Adayların ilan edilen kadrolara atanma işlemleri puan üstünlüğüne göre yapılacaktır.

 

11. Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar:

MADDE 6 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,

b) İlan tarihi itibariyla (Ek ibare:RG-4/2/2015-29257) ilgilinin başvuruda bulunduğu kadroya ilişkin 7 nci maddede belirtilen alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmeti bulunmak,

c) (Ek:RG-4/2/2015-29257) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, ilan tarihi itibarıyla en az altı ay atamanın yapılacağı kurumda çalışmış olmak,

ç) (Ek:RG-4/2/2015-29257) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

gerekir.

**Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun YD İtiraz No: 2014/1158 sayılı kararı ile söz konusu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine yer alan "en az üç yıl hizmeti bulunmak" ibaresinin yürütülmesinin durdurulmasına karar verilmiştir.

 

 

 

12. Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar:

MADDE 7 – (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir:

Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,

2) 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (Değişik ibare:RG-6/2/2015-29259) (d) bendinde sayılan kadrolardan birinde veya mühendis hariç olmak üzere unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak,

 

13. Adayların, 657 sayılı Kanunun 45. ve 76. maddeleri gereğince atanacağı kadronun derecesi halen bulundukları kazanılmış hak aylığının üç üst-üç alt derecesinden fazla olmaması gerekmektedir.

 

14. Sınav tarihi ve yeri Üniversitemizin web sayfasında yayınlanacaktır.

 

 

 

 

Ordu Üniversitesi 2015 Yılı Merkezi Yazılı Sınavına Tabi Görevde Yükselme Kadroları

Görevde Yükselme Merkezi Yazılı Sınav Konu Başlıkları

Görevde Yükselme Başvuru Dilekçesi

Görevde Yükselme Başvuru Formu