ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

GÖREVDE YÜKSELME SINAV İLANI

Üniversitemize, 12/04/2014 tarih ve 28970 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği”  uyarınca, Rektörlük Makamının 20/06/2014 tarih ve 69452228-774.05/1660  sayılı oluru ile aşağıda unvan ve nitelikleri belirtilen boş idari kadrolar için Görevde Yükselme Sınavı sonucunda kurum içi eleman alınacaktır.

. Aşağıda belirtilen kadrolar için aranacak genel ve özel şartları taşıyan adaylar; başvuracağı birim, kadro unvanını ve kadro derecesini belirten müracaat ön değerlendirme formu (Ek-1)  ile dilekçe (Ek-2) kullanılarak kapalı zarf içerisinde, istenen mezuniyet belgesinin onaylı bir suretini ve bir adet fotoğraf ekleyerek, ilanın Üniversitemizin web sayfasından yayımlandığı tarihten itibaren beş işgünü içerisinde Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına göndermeleri gerekmektedir.

            . Adayların, halen bulundukları kazanılmış hak aylığı müktesebine uygun dereceyi (En çok üç derece altında veya üç derece üstünde) seçmeleri gerekmektedir.

            . Adaylar, ilan edilen kadrolardan ancak birine başvurabilirler.

            . Görevde Yükselme Sınavı, yönetmeliğin 12’nci maddesinde belirtilen esaslara göre ve yazılı olarak yapılacaktır.

            . Görevde Yükselme Sınavında, yönetmeliğin 12’nci maddesinin ikinci fıkrasına göre "Yazılı sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar."

            . Başvuru şartlarını taşımayanlar ile yukarıda istenen evrak ve belgeleri eksik veya gerçeğe aykırı olarak beyan edenlerin, başvuruları kabul edilmiş ve sınavı kazanmış olsalar dahi atamaları iptal edilecektir.

NOT:

            Üniversitemize, 12/04/2014 tarih ve 28970 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” uyarınca görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak genel ve özel şartlar:

Genel Şartlar:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak.

b) İlan tarihi itibariyle7 nci maddede belirtilen alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmeti bulunmak.

Özel Şartlar:

(Memur, Ambar Memuru kadrolarına atanabilmek için);

1) En az ortaöğretim mezunu olmak.

2)  5 inci maddenin ikinci fıkrasının (f) bendinde sayılan kadrolardan birinde çalışıyor olmak.

Not: Görevde Yükselme Sınavının yapılacağı yer ve tarih daha sonra ilan edilecektir.

SINAV UYGULAMA DUYURUSU

SINAV KONULARI

. Sınavda adaylara, Görevde Yükselme Eğitimi Ders Notlarından %40, Üniversitelerdeki İdari Personel İçin Görevde Yükselme Eğitimi Alan Bilgisi Kitabından %60 olmak üzere çoktan seçmeli sorulardan oluşan bir test uygulanacaktır.

SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ

. Testlerdeki her sorunun puan değeri aynı olmak üzere, yüz (100) tam puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır.

. Üniversitelerdeki İdari Personel İçin Görevde Yükselme Eğitimi Alan Bilgisi Kitabından hazırlanacak sorular, kadro unvanlarına bağlı olarak zorluk derecesine göre gruplandırılabilecektir.

Müracaat Formu (Ek-1)

Dilekçe Örneği (Ek-2)

20/06/2014

Ordu Üniversitesi

Personel Daire Başkanlığı